Вакансії
Едем-Авто – це місце, де люди знаходять натхнення та прагнуть вдосконалюватися щодня. Майбутні колеги налаштовані серйозно і розраховують на віддачу, старання, вклад у спільну справу. Адже ви працюєте разом — в одній команді, пліч-о-пліч. В нашій компанії багато правил, в яких зібрано багаторічний досвід. Правила — це те, що робить кожного покупця нашої продукції впевненим у її якості, а працівників — в тому, що вони швидко отримають незамінний досвід, зможуть розвиватися професійно та досягнуть високих результатів. Так, одне з головних наших правил — це захист кожного працівника нормами трудового законодавства України. В цьому ми — безкопромісні.
Ми цінуємо талановитих, успішних і цілеспрямованих людей, та забезпечуємо все необхідне для виконання поставлених завдань. Комфортні умови роботи, ресурси, професійне зростання, гідну винагороду, гарантія зайнятості та впевненість у завтрашньому дні – все це запорука досягнення успіху!
Принципи роботи в компанії
Бути відповідальним за свої дії або, навпаки, бездіяльність
Пізнавати на власному досвіді, що працює, а що – ні
Працювати розумно та ефективно
Не відкладати справи на потім
Реагувати на зміни та мати сміливість змінити напрям у разі потреби
Цінності
Лідерство: сміливість зробити завтрашній день кращим
Співпраця: використання колективного розуму
Цілісність: жити реальністю
Відповідальність: мати стосунок до всього, що відбувається
Ентузіазм: відданість справі в думках і в серці
Якість: все, що ми робимо, ми робимо якісно
Відкриті вакансії
Вимоги до кандидата
- Маєте вищу економічну або технічну освіту
- Вже працювали маркетологом 1-2 роки
- Знаєте як вести контекстну та таргетовану рекламу, на що звертати увагу для оптимізації
- Розумієте інструменти SEO, SMM та знаєте як комплексно впливати на відвідуваність сайтів
- В Google Analytics знаєте як відслідковувати ключові параметри та конверсії, вмієте сформувати чітке ТЗ підряднику для заведення цільових дій, ярликів, конверсій через GTM
- Грамотно, цікаво, стисло та зрозуміло пишете українською та російською
- Вміло користуєтесь графічними редакторами Photoshop, Illustrator, Crello або Canva
- Впевнено формуєте зведені таблиці в Excel та розумієте як зробити таблицю візуально приємною та акуратною
- Умієте будувати успішні бізнес комунікації, настояти на власній точці зору, продати ідею
- Маєте успішні кейси по маркетинговим стратегіям і розвитку бренду
- Системна людина. Маєте аналітичне та стратегічне мислення. Вирішення болі або проблеми клієнта для вас – найвища ціль
Обов'язки
- Формування та впровадження маркетингової стратегії підприємства
- Аналіз ринку нових авто, диференціація та позиціонування на ринку та в дилерській мережі бренду Hyundai
- Промо активності та офлайн-просування. Генерування ідей, маркетингове супроводження та аналітика
- Керування рекламою Google, Facebook, розсилки SMS, аналіз ефективності та оптимізація
- Адміністрування веб-сайтів (контент, просування, технічна оптимізація)
- Ведення сторінки Facebook, Youtube, Instagram
- Підготовка друкованих та брендованих сувенірних матеріалів
- Робота з підрядниками
Умови
- Офіційне працевлаштування з першого дня
- ЗП за результатами співбесіди
- Відпустки та лікарняні — згідно законодавства
- Пряме підпорядкування Генеральному директору
- Зручний графік роботи з ПН по ПТ — 9.00−18.00
Вимоги до кандидата
- Пріоритет випускникам ВНЗ з профільною освітою (автосфера);
- Маєш кат. В та стаж керування від 2-х років;
- Знання ПК на рівні досвіченного користувача;
- Реальні знання про технічні характеристики автомобілів і його будову;
- Пріоритет працівникам, що вже працювали на офіційному автосервісі, проте не обов’язкового при бажанні навчатись та розвиватись.
- Перевагою буде знання 1С, ПО з підбору запчастин.
Обов'язки
- Консультація та виявлення потреб клієнтів.
- Прийом вхідних дзвінків, обзвони клієнтів.
- Письмовий діалог на сайті з клієнтами, відповіді на питання.
- Запис на сервіс.
- Облік договорів та підписнання договорів з юр.особами.
- Виписка рахунків.
- Розрахунок вартості ТО.
- Підготовка та виконання тендерних пропозицій.
- Оформлення та ведення необхідної документації.
- Робота в внутрішніх комп'ютерних програмах.
- Звітність.
Особисті якості
- Комунікабельність;
- Відповідальність;
- Вміння домовлятись та активно слухати співбесідника;
- Презентабельний зовнішній вигляд;
- Грамотне і чітке усне та письмове мовлення;
- Відсутність ш / з.
Вимоги до кандидата
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років.
- Маєте вищу освіту (пріоритет-автомобільна).
- Знання процесів і технологій кузовного ремонту; будови автомобіля.
- Впевнений користувач ПК.
- Знання документообороту, який регулює процес роботи кузовного цеху.
- Наявність посвідчення водія кат. В.
Обов'язки
- Керівництво роботою цеху (планується близько 10 чоловік у підпорядкуванні);
- Контроль за дотриманням технологічної дисципліни при виконанні робіт з кузовного ремонту автомобілів;
- Складання плану робіт, контроль завантаження цеху;
- Контроль справності, збереження і правильності використання обладнання та інструментів;
- Контроль якості виконаних робіт.
Особисті якості
- Стратегічне мислення;
- Організаторські здібності, лідерські якості;
- Відповідальність і пунктуальність;
- Комунікабельність, висока працездатність.
Вимоги до кандидата
- Розумієш технічну складову автомобіля, його будову.
- Пріорітет випускникам профільних ВНЗ (автосфера).
- Вже працював на офіційному автосервісі, або хочеш спробувати і готовий стрімко навчатися і розвиватися.
- Впевнено виглядаєш та маєш грамотну мову.
- Володієш високими комунікативними навичками та грамотним письмовим мовленням.
- Маєш водійське посвідчення категорії В.
- Маєш знання ПК на рівні досвідченого користувача. Перевагою буде знання 1С.
- Знання ринку вживаних авто – буде перевагою.
- Вік 24-33 – пріоритет (вже закінчив навчання).
Обов'язки
- Прийом вхідних дзвінків та звернень у відділ. Первинна конкультація клієнтів.
- Адміністрування вхідного трафіку і фіксація в СРМ.
- Збирання, обробка, аналіз інформації від клієнтів (у майбутньому контроль дотримання робочих процесів менеджерів з продажу).
- Контроль процесів по взаємодії з відділом сервісу (запис на діагностику клієнтів, контроль виконання передпродажної підготовки б/у автомобів).
- Контроль експозиції та розміщення оголошень про автомобілі.
- Супровід клієнтів в процесах відділу.
Особисті якості
- Дружелюбність і позитивний настрій, клієнтоорієнтованність;
- Відкритість, ініціативність, активність;
- Відповідальність і пунктуальність, уважність;
- Комунікабельність, вміння «продавати» по телефону.
Вимоги до кандидата
- Водійські права категорії В;
- Досвід роботи водієм-експедитором від 3-х років;
- Безаварійний стаж водіння;
- Охайний зовнішній вигляд;
Обов'язки
- Перевезення вантажу з супровідною документацією на легковому авто;
- Відповідальність за ввірене авто, вантаж, технічні засоби;
- Підтримка ввіреного авто в технічно справному стані;
- Виконання умов приймання, транспортування і зберігання товару, що експедується;
- Виконання інших доручень керівника.
Особисті якості
- Пунктуальність;
- Відповідальність;
- «Любов» до автомобільної сфери;
- Без шкідливих звичок.
Вимоги до кандидата
- Вища освіта (економіка, бухгалтерський облік)
- Бажаний досвід роботи в програмуванні 1С 8.3 від 3-х років.
Обов'язки
- Вирішення питань по 1С (1С Підприємство 8.3)
- Доопрацювання існуючих баз 1С
- Реалізація нових блоків/процесів/задач в 1С
- Підтримка користувачів.
Особисті якості
- Відповідальність
- Аналітичне мислення.
Вимоги до кандидата
- Поставлене мовлення та відмінні комунікативні навички.
- Вища освіта.
- Досвід на аналогічній посаді від 2-х років (кузовний ремонт).
- Перевагою буде досвід роботи на офіційному дилері.
- Впевнений користувач ПК: досвід в 1С, Audatex (або аналогічні програми).
Обов'язки
- Запис автомобіля на обслуговування;
- Підготовка до прийому (перевірка завантаження цеху);
- Приймання автомобіля і складання замовлення-наряду;
- Передача автомобіля в роботу в цех з поясненням замовлення-наряду;
- Перевірка якості і підготовка до видачі автомобіля;
- Видача автомобіля і розрахунок;
- Документальний супровід.
Особисті якості
- Клієнторієнтованість;
- Відкритість, ініціативність, активність;
- Відповідальність і пунктуальність;
- Комунікабельність, тактовність, толерантність.
Процес відбору:
1. Подача резюме
Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua, або через форму «відправити резюме». Якщо в списку вакансій немає тієї, яка відповідає вашому досвіду і освіти, надішліть своє резюме на вказану адресу і в темі листа напишіть бажану посаду.
2. Співбесіда
У процесі відбору може бути кілька зустрічей - з менеджером з персоналу, керівником підрозділу, в якому відкрита вакансія, керівництвом компанії. Не соромтеся докладно розповідати про свої знання, досвід і досягнення, задавати питання, уважно слухати, щоб ми правильно зрозуміли і оцінили Ваші сильні сторони і зони розвитку.
3. Тестування або презентація кейса
Будьте готові до тестування. Тести залежать від того, на яку вакансію ви претендуєте, і які ваші знання ми хочемо оцінити. Це необхідний етап в процесі відбору.
4. Зворотній зв'язок
Після особистої співбесіди зворотний зв'язок надається по телефону або по електронній пошті менеджером з персоналу.
5. Вихід на роботу
Вітаємо! Ви отримали пропозицію працювати в компанії! На заключному етапі представник відділу персоналу Вам розповість про умови роботи, а також відповість на всі ваші запитання. Успіхів!
Куди звертатись?
Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua
В темі листа вказуйте назву вакансії. Резюме зберігаються в нашій Базі Даних Кандидатів.
Ми гарантуємо конфіденційність наданих нам даних.
А також звертайтеся за телефоном:
+38 (044) 406 40 93;
+38 (050) 443 94 12;
+38 (067) 827 32 65.
Діхтяр Таміла Петрівна, директор з персоналу
